Hochfunktionale Autisten im Beruf

Hochfunktionale Autisten im Beruf

Kurzfassung:

Teamfähigkeit, Flexibilität, Stresstoleranz – Die Bewertungskriterien, nach denen Arbeitgeber Bewerber einstellen und Mitarbeiter beurteilt werden, orientieren sich am Gros der Bevölkerung. Menschen mit Autismus verfügen über diese Eigenschaften nur ansatzweise oder benötigen zielgerichtete Unterstützung. Dabei sind Hochfunktionale Autisten gerade aufgrund ihrer typischen Eigenschaften wie Genauigkeit und Detailliebe wertvolle Mitarbeiter. Es bedarf „nur“ einiger sozialer Skills, um auf dem Arbeitsmarkt ihr Können unter Beweis zu stellen.

Ina Blodig erläutert in ihrem Buch, welche Schwierigkeiten in der Arbeitswelt auf Menschen mit Hochfunktionalem Autismus/Asperger-Syndrom zukommen können und wie sie diese erfolgreich überwinden. Vom Bewerbungsprozess über die ersten Schritte im neuen Unternehmen bis zum Small Talk in Pausen werden alle Bereiche des beruflichen Alltags thematisiert. Fallbeispiele und Erfahrungsberichte inspirieren zu individuellen Lösungen.

Erschienen am 22.01.2016
192 Seiten, Kartoniert
Format: 17.0 x 24.0 cm
ISBN: 978-3-95571-460-4

Erschienen im
Junfermann Verlag GmbH
Driburger Straße 24 d • 33100 Paderborn
Telefon: ++49 / 5251 / 1344-0 •
E-Mail: infoteam@junfermann.de
http://www.junfermann.de

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Pressestimmen:
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„Dieses Buch kann ich nur empfehlen. Es bleibt nicht bei der Beschreibung der Probleme, sondern gibt wirkliche praxisnahe Hilfen z.B. eine Checkliste oder Formulierungshilfen. Es zeigt, wie es gelingen kann, Probleme aus dem Weg zu räumen und darauf zu vertrauen, dass man individuelle Wege findet, sodass Fähigkeiten entfaltet werden können, charakteristische Eigenschaften von Menschen mit Autismus als Alleinstellungsmerkmal und Wettbewerbsvorteil genutzt werden können, um sich Arbeitsplätze zu sichern. Eines der wenigen Bücher, das sich mit dem Autismus Spektrum und dem Arbeitsleben befasst. Es gibt dabei nicht nur den einen Weg und das eine Berufsfeld, es gibt viele Wege und Möglichkeiten.“ – Petra Steinborn, www.socialnet.de

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„Die „Navigationshilfe durch die Arbeitswelt“ ist eine rundum gelungene Handreichung für Menschen im Autismus-Spektrum, die vor dem Eintritt ins Berufsleben stehen oder die aufgrund befristeter Arbeitsverträge oder anderer Probleme immer wieder gezwungen sind, den Arbeitsplatz zu wechseln. Das Buch fördert das Verständnis für die autistische, neurologisch determinierte Wahrnehmung der Welt. Es unterstützt die entpathologisierende Sichtweise auf zumindest zwei Vertreter aus dem Formenkreis Autismus. Eine weite Verbreitung, auch unter Pädagogen, Selbsthilfegruppen, Arbeitgebern, Autismusambulanzen, Jobvermittlern und Berufsförderungswerken ist dem Buch zu wünschen.“ – Jürgen Boxberger

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